エンジニアが年収を高めようとする場合、その方法はいくつかあります。
まず一つ目は、社内での昇進です。これは一般的な会社員と同様です。与えられる仕事を他の人よりも早く、品質高くこなし、自分の頑張りを積極的にアピールすることで、より上流工程のエンジニアや、マネージャー、プロジェクトリーダーなどへの抜擢の可能性が上がります。
二つ目は転職で、特に元請け企業や一次受け企業など、より上位の企業に転職することを指します。他の仕事と同じくエンジニアも、基本的に下請けの企業よりもより上流工程を担当する企業や大企業の方が年収は高くなるからです。
最後に、会社を離れて独立するやり方です。リスクはありますが、会社からの給料のように決まった報酬がないため、仕事をすればするほど収入はどんどん増えていきます。効率よく仕事をこなすことができれば、会社員以上の年収も不可能ではありません。
しかし、これらの方法に共通して、抑えるべきポイントがあります。それは、どれも他人よりも卓越した技能やスキルを要求するという点です。
昇進も転職も、他の人よりも自分が優れていることを証明できなければ上手くいきません。まして、自分の力で仕事を獲得するフリーランスであればなおさらです。そのため、まずは自己研鑽に努め、自分の実力を確実に上げていくことが大前提になります。
その上で、機を逃さない嗅覚と勇気が重要です。いつかはと考えているうちに時間がたちすぎると、中々身動きが取りづらくなります。キャリアアップの計画を立てた上で、その時には勇気を出して行動することが何よりも重要なのです。